Neo-NOMAD:l'aventureàportéedemain.
Offrez à vos collaborateurs une parenthèse premium en Provence. Un avantage salarié unique, orchestré par nos soins, sans effort pour votre CSE.
Offrez bien plus qu'un avantage, offrez une déconnexion.
Aujourd'hui, vos collaborateurs aspirent à du sens et à une vraie coupure. Neo-NOMAD leur permet de s'évader au volant d'un véhicule premium, au cœur de la Provence.
Pourquoi intégrer Neo-NOMAD à vos avantages ?
- Une marque employeur forte : vous proposez un avantage différenciant, loin des catalogues de cadeaux standardisés.
- Zéro charge de gestion : nous avons conçu des formules « prêtes à l'emploi » pour votre CSE. Qu'il s'agisse de bons d'évasion, de semaines dédiées ou d'offres privilégiées, nous adaptons le format à votre fonctionnement.
- Flexibilité totale : pas de dossier administratif lourd ; nous orchestrons l'expérience de A à Z.
Plus qu'un avantage, offrez une expérience de déconnexion totale en Provence.
Un levier puissant pour nourrir votre politique de qualité de vie au travail (QVT).
Un avantage différenciant & valorisant
Proposez une alternative mémorable aux cadeaux standardisés. Vous offrez à vos collaborateurs une parenthèse premium et une liberté totale, loin du tumulte quotidien.
Une logistique simplifiée au maximum
Zéro dossier à gérer, aucun stock à piloter. Nous orchestrons l'expérience de A à Z : votre seul rôle est d'informer vos collaborateurs, nous nous occupons du reste.
Une marque employeur engagée
En favorisant le « slow tourisme » et la récupération par l'évasion, vous envoyez un signal fort sur l'importance que vous accordez à l'équilibre et au bien-être de vos équipes.
Une flexibilité totale pour votre CSE
Que vous optiez pour des codes privilèges, des bons d'évasion ou des semaines réservées, nous adaptons le format de notre partenariat à la taille et au fonctionnement de votre structure.
L'expérience Neo-NOMAD pour vos collaborateurs
Un confort premium qui transforme une escapade en souvenirNos véhicules premium, équipés d’un couchage de qualité hôtelière, offrent à vos collaborateurs un cadre de voyage exigeant. Selon la formule choisie, ils bénéficient d’un roadbook sur-mesure qui leur ouvre les portes des pépites que nous avons sélectionnées, leur permettant de partir l’esprit libre, sans aucune contrainte d’organisation.
Un tourisme engagé, en phase avec vos valeursNous prônons une approche du voyage lente, locale et bas-carbone. Cette philosophie, alignée avec les engagements RSE de votre entreprise, permet d’offrir une véritable déconnexion aux équipes. Un avantage qui valorise votre politique sociale et renforce l’attractivité de votre organisation auprès de vos collaborateurs.
Conditions indicatives, calibrées avec chaque CSE selon vos effectifs et vos objectifs de politique sociale.
Un avantage déployé en quatre étapes simples.
- 01
On cadre l'accord
Nous définissons ensemble le format le plus adapté à votre structure (code privilège, bons d'évasion ou stock alloué) pour répondre à vos objectifs de politique sociale.
- 02
Vous communiquez en interne
Nous vous transmettons notre kit de communication clé en main. Il ne vous reste qu'à le partager à vos collaborateurs via vos supports habituels (intranet, mail, newsletter).
- 03
Le collaborateur réserve
Chaque salarié réserve son séjour en toute autonomie sur notre site, selon ses disponibilités, en profitant des conditions exclusives négociées par votre CSE.
- 04
Vos équipes reviennent ressourcées
C'est tout l'objectif : vos collaborateurs profitent d'une parenthèse premium en Provence et reviennent avec une énergie renouvelée.
Une solution simple, sans charge opérationnelle pour votre CSE.
Vous offrez à vos collaborateurs l'accès à une expérience d'exception ; nous prenons en charge l'intégralité de l'organisation et de l'assistance aux voyageurs.
- Zéro frais de mise en place : aucun coût d'adhésion ni budget de fonctionnement à immobiliser pour lancer le partenariat.
- Conditions tarifaires exclusives : des tarifs préférentiels négociés et réservés à vos salariés.
- Sécurité et sérénité : véhicules assurés tous risques et assistance 24/7 incluse pour chaque séjour.
- Accompagnement dédié : un interlocuteur unique pour vous conseiller sur le format d'offre le plus adapté à votre politique sociale, du cadrage au suivi.
Tout ce que les CSE nous demandent.
Une autre question ? Écrivez-nous à cse@neo-nomad.fr
Rien. Aucune avance ni abonnement. Nous proposons des tarifs préférentiels à vos salariés ; le CSE peut, s'il le souhaite, subventionner une partie du séjour.
Offrons à vos équipes une parenthèse qui compte.
Parlons de vos collaborateurs, de votre politique d'avantages et de la formule la plus adaptée. Réponse sous 48 h, sans engagement.